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            您當前位置:
            民主建設

            深化廠務公開 重在完善提高

            發布日期:2011/11/10 10:46:45     查看次數:

            深化廠務公開  重在完善提高

            寧德市汽車運輸集團公司

             

            廠務公開是新時期企業民主管理、民主監督的一種有效形式,是企業加強經營管理、推動經營發展、促進廉政建設的重要保證和有效措施。

            幾年來,在上級和公司黨委正確領導下,按照“以人為本、注重實效、共創和諧”的工作原則,深入開展廠務公開、民主管理工作,貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針,調動廣大職工的積極性,促進企業不斷發展。2001年集團公司工會被省總工會授予“模范職工之家”稱號,2003年集團公司分別榮獲“全國廠務公開先進單位”和“全國五一勞動獎狀”稱號。2005年集團公司被福建省授予“廠務公開示范單位”。有四個基層單位被評為市級以上“廠務公開先進單位”。2006年,福鼎汽車站、古田汽車站、屏南汽車站分別被寧德市授予全市“廠務公開示范單位”。

            現將我司近幾年來,推行廠務公開調研自查情況向檢查組匯報:

            一、領導重視  建章立制抓推行

            回顧我司推行廠務公開工作,主要分三個階段:試點推行階

            段、鞏固完善階段、提高質量階段。試點推行階段是1999年—2002年。這期間,制定了“廠務公開、民主管理實施一覽表”明確了公開形式、公開層次、公開時間、經辦部門、責任人和監督部門。修訂補充集團公司《二十項制度、規定匯編》和《廠務公開民主管理匯編(第一冊)》,為全面推行廠務公開奠定了基礎。鞏固完善階段為20032004年。這期間,主要是在第一階段的基礎上,總結經驗,找出差距,抓典型、促完善。公司先后下發了寧運集[2004]315號“關于做好廠務公開、民主管理工作的意見”寧運集[2004]334號“關于做好廠務公開民主管理工作的自查通知”。在自查的基礎上,對獲得市級以上廠務公開先進單位福鼎汽車站、福安客運站、古田汽車站等單位進行考核,并召開有關會議介紹了他們的先進經驗,從而進一步鞏固和完善廠務公開工作。提升質量階段為2005年至今。根據寧德市關于“抓本級、帶系統、促基層、求實效”活動精神,結合我司的實際印發了寧運集[2005]252號“關于進一步深化廠務公開工作的實施意見”。主要從六個方面入手抓落實:一是加強組織領導,形成整體共識;二是規范廠務公開內容,提升廠務公開質量;三是借鑒ISO9000標準,創新廠務公開工作。四是加強民主監督,完善公開機制;五是開展廠務公開自查工作,促進公開全面落實。2006年我們參照《福建省企業廠務公開規范辦法》考核標準,對22個基層單位進行考核,主要針對公開機制、內容、形式以及職工滿意度等方面,采取聽匯報、查臺帳、看記錄、發問卷和現場提問職工等形式進行檢查考核。通過這次考核,一些先進單位也發現自己存在不足之處,并制定了相應的整改措施。一些工作開展較差的單位也開始重視這項工作,并逐步建立相關制度??荚u結束后,我們又專門召開總結會通報表揚10個單位先進經驗,并向2個單位發了整改通知書。六是2006年選送2位同志參加省總工會在馬尾舉辦的“借鑒ISO9000標準,建立廠務公開民主管理質量”培訓班。爾后著手編制《廠務公開管理手冊》,使廠務公開民主管理更加規范化、制度化。同時編制了《廠務公開民主管理文件匯編(第二冊)》。并于2006627日召開“集團公司借鑒ISO9000標準,建立廠務公開民主管理質量體系宣貫會”和“廠務公開民主管理培訓班”。邀請省總干校任金榮講師上課。在會議上,集團公司還對獲得“寧德市廠務公開示范單位”的福鼎汽車站、古田汽車站、屏南汽車站等3個單位各頒發獎金2000元,以資鼓勵。

            二、公開監督  納入軌道有保障

            由于廠務公開工作納入黨風廉政工作之中,使廠務公開、民主監督工作形成了黨委領導、行政支持、工會實施、紀檢監督、職工參與的領導體制和工作機制,各職能部門各負其責,形成黨政工齊抓共管的局面。

            堅持“四個結合”:一是把推行“廠務公開”與加強企業管理相結合,從源頭抓起,把運輸生產經營的民主監督落到實處,體現民主監督的科學性;二是推行“廠務公開”與落實黨風廉政責任制相結合,每年與基層黨支部簽訂責任狀,增強了監督管理的互補性;三是把推行“廠務公開”與落實職代會民主管理職權相結合;把企業重大決策、重大問題交職工代表審議通過或決定,增強了監督工作的主動性;四是把“廠務公開”與加強職工思想政治教育工作相結合,對生產的難點、熱點問題,以政治思想為先導,民主監督作保證、改進和加強職工的思想政治工作,增強了監督工作的廣泛性,從而為“廠務公開”和企業的改革深入奠定了良好的基礎。在開展廠務公開民主管理十周年紀念活動中,我們開展了幾項活動:

            (一)組織一項學習大討論。利用局域網工會主頁、簡報、宣傳欄大力宣傳以職代會為基本形式的廠務公開民主管理的必要性、可行性及其重要意義。組織工會委員、小<

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